Ketentuan pemberian 50% tunjangan kinerja itu juga dapat diterapkan oleh pemerintah daerah. Namun hal ini perlu memperhatikan kemampuan dari masing-masing APBD maupun fiskal daerah. Dalam hal sistem penggajian, pada dasarnya UMKM memiliki kesamaan dengan perusahaan berskala besar. Baik UMKM maupun perusahaan skala besar sama-sama menetapkan nilai gaji berdasarkan satuan waktu. https://sickforprofit.com/gaji-umr-kapuas-hulu/