Otra diferencia clave es que el Descomposición de puesto no es una útil estática, sino que debe revisarse y actualizarse regularme para reverberar los cambios en la organización y el mercado gremial. El Disección de puestos se puede Precisar como un examen de los puestos de trabajo en una ordenamiento https://zacha835vdi9.wikilowdown.com/user