1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutor de ventas». ¿Qué aspectos del análisis de puesto son fundamentales para el expansión profesional de los empleados? Comunicación fronterizo: departamento de prensa https://alvas369bhl7.wikilinksnews.com/user