Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. En prontuario, el Artículo 53 de la Condición Federal del Trabajo establece las bases legales para la terminación de las relaciones laborales en México, definiendo causas específicas que van desde el https://saludeneltrabajoysegurida83949.blogaritma.com/33631080/un-imparcial-vista-de-empresas-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo