Evitar errores comunes: No interponer la demanda fuera de plazo o sin pruebas suficientes que respalden tu posición en el proceso. Presentar pruebas falsas en una demanda laboral puede tener consecuencias graves. Si el Magistratura detecta documentos manipulados, declaraciones engañosas o testigos que faltan a la verdad, la empresa podría https://jeffreyxwsnh.webbuzzfeed.com/35997036/5-elementos-esenciales-para-demanda-laboral-ejemplo