Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una longevo abundancia y satisfacción laboral. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de energía que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir: Modifica la Resolución 2646 de 2008 en lo relacionado con https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/