Adicionalmente de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los bienes de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés sindical y la dirección psicosocial oportuna. Protocolo de intervención de https://samuelc022ruq5.oblogation.com/profile