Johdon uusi sukupolvien johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja https://adreauzyt147697.blognody.com/52480285/esim-uuden-sukupolven-johtaminen