Organisaation uusi joukko johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää riitä läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja https://roxannqohv796740.vblogetin.com/48350389/esim-uuden-sukupolven-johtaminen